Корпоративні спори: правові позиції Верховного Суду та коментарі науковців

У цьому виданні проаналізовано судові спори, що розглядалися Касаційним господарським судом у складі Верховного Суду у 2018 - першому півріччі 2019 р. Судова практика спиралася на законодавство, що згодом змінилося, тому динаміка українського законодавства вимагає врахування новел, що з’явилися пізніше. У своїх коментарях ми звернули окрему увагу на зміни, що сталися в корпоративному законодавстві, з тим, щоб при вирішенні спорів, які виникли вже після набрання чинності Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», вони були враховані. Аналіз судових справ, розглянутих Верховним Судом у 2019 р. та порівняння їх з аналогами справ, розглянутих у 2018 р., допомогло скласти більш повне уявлення про правові позиції Верховного Суду з корпоративних спорів. Отже, було здійснено порівняльний аналіз уже усталених у судовій практиці підходів, тих, що напрацьовані останнім часом, а також новітніх. Також висвітлено позиції Європейського суду з прав людини задля сприйняття європейського досвіду розв’язання подібних спорів. Урахування всіх цих підходів допоможе глибше усвідомити шляхи вирішення проблем, які виникають у правозастосовній практиці, та аргументацію, якою слід користуватися. Науковий аналіз судової практики з корпоративних спорів засвідчив підтримку нами переважної більшості підходів та позицій Верховного Суду і цілковиту згоду з висловленими Судом обґрунтуваннями. Водночас ми наводимо і додаткові аргументи або контраргументи, які варті того, щоб суд врахував та/або надав пояснення. Як свідчить практика, позиції Верховного Суду не залишаються незмінними. Ми не оцінюємо, а констатуємо цей факт. Тому в разі накопичення певної критичної маси зауважень перегляд Верховним Судом тієї чи іншої своєї позиції має відбуватися виважено і з урахуванням вагомих доводів. Тому сподіваємося, що такий «союз» суддівського, наукового та адвокатського досвіду буде корисним задля вдосконалення практики вирішення корпоративних спорів, чого ми, власне, й прагнемо. часом, а також новітніх. Також висвітлено позиції Європейського суду з прав людини задля сприйняття європейського досвіду розв’язання подібних спорів. Урахування всіх цих підходів допоможе глибше усвідомити шляхи вирішення проблем, які виникають у правозастосовній практиці, та аргументацію, якою слід користуватися. Науковий аналіз судової практики з корпоративних спорів засвідчив підтримку нами переважної більшості підходів та позицій Верховного Суду і цілковиту згоду з висловленими Судом обґрунтуваннями. Водночас ми наводимо і додаткові аргументи або контраргументи, які варті того, щоб суд врахував та/або надав пояснення. Як свідчить практика, позиції Верховного Суду не залишаються незмінними. Ми не оцінюємо, а констатуємо цей факт. Тому в разі накопичення певної критичної маси зауважень перегляд Верховним Судом тієї чи іншої своєї позиції має відбуватися виважено і з урахуванням вагомих доводів. Тому сподіваємося, що такий «союз» суддівського, наукового та адвокатського досвіду буде корисним задля вдосконалення практики вирішення корпоративних спорів, чого ми, власне, й прагнемо. Це видання побудовано таким чином: після тексту розділу або підрозділу по матеріалах судової практики з позиціями суддів поміщено коментарі науковців, які відповідно позначені та виділені. Інформація про авторів цих коментарів надані по тексту.