Книжный интернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (099) 516 33 65
|
Книжный интернет-магазин
0
купить книгу Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Альпина. Бизнес, покет

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Альпина. Бизнес, покет

В наличии
Код товара: 142475
162 грн
В корзину
КУПИТЬ В ОДИН КЛИК
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Альпина. Бизнес, покет
Автор:
Бакингем М., Коффман К.
Количество страниц:
328
Год выпуска:
2019
ISBN:
978-5-9614-2824-7
Смотреть все характеристики 
Издательство:
Язык:
русский
Переплет:
мягкий
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*90/16(145мм*215мм) Средний
Вес:
400 г
Свернуть 
Доставка и оплата
Если заказ свыше 2000 грн
- пересылка книг по Украине за наш счет!
Курьером по Киеву 1-2дня
- до 2000 грн
- 55 грн
- свыше 2000 грн
- бесплатно
Транспортными службами по Украине
- Укрпошта
- 3-7 дней
- Нова Пошта
- 2-3 дня
Оплата
Наличными, Безналичными, Visa/MasterCard

Описание книги Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Альпина. Бизнес, покет

Бакингем М.
Автор:
Бакингем М.
Коффман К.
Автор:
Коффман К.
Альпина Паблишер
Издательство:
О чем книга? Даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Цитата «Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту — это четыре основные составляющие роли менеджера как «катализатора». Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится». (Маркус Бакингем, Курт Коффман) Зачем читать Научиться выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности. Узнать мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров. Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа. Для кого Для менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных.
Оставить отзыв
Имя*
E-mail*
Текст сообщения*
Отправить
Хиты продаж