Книжный интернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (099) 516 33 65
|
Книжный интернет-магазин
0
Хит продаж
купить книгу HR-менеджмент у публічному управлінні
HR-менеджмент у публічному управлінні
HR-менеджмент у публічному управлінні
HR-менеджмент у публічному управлінні
HR-менеджмент у публічному управлінні

HR-менеджмент у публічному управлінні

В наличии
Код товара: 90420
230 грн
В корзину
КУПИТЬ В ОДИН КЛИК
HR-менеджмент у публічному управлінні
Количество страниц:
124
Год выпуска:
2021
ISBN:
978-617-7458-09-7
Смотреть все характеристики 
Издательство:
Язык:
українська
Переплет:
мягкий
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*84/16(145мм*200мм) Средний
Виды изданий:
Свернуть 
Доставка и оплата
Если заказ свыше 2000 грн
- по тарифам перевозчика!
Курьером по Киеву 1-2дня
- до 2000 грн
- 55 грн
- свыше 2000 грн
- бесплатно
Транспортными службами по Украине
- Укрпошта
- 3-7 дней
- Нова Пошта
- 2-3 дня
Оплата
Наличными, Безналичными, Visa/MasterCard

Описание книги HR-менеджмент у публічному управлінні

Кондор
Издательство:
Розроблений курс дає студентам розуміння стратегічної ролі, яку відіграє НК в організаціях, дозволяє вивчити НЯ-теорію, і кращі практики, які сприяють організаційній стійкості. Лекційні теми включають в себе питання планування людських ресурсів, їх найму, відбору, навчання, атестації, мотивації, дотримання правових норм у трудових відносинах, дотримання правил безпеки і охорони праці, ведення документообігу під час перебігу усіх вищевказаних процесів. Під час практичних занять та самостійної роботи студенти застосовуватимуть НЯ-теорію в бізнес-контексті через методи тематичних досліджень, експериментальних вправ та моделювання. Курс «HR менеджмент» відноситься до завершального циклу дисциплін і формує профіль майбутнього спеціаліста, надаючи йому знання з основ теорії та методології управління людськими ресурсами в умовах глобалізованої ринкової економіки. Оскільки курс «HR менеджмент» грунтується на наукових принципах економічної теорії, знаннях економіки підприємницької діяльності, соціології праці, основ менеджменту тощо, то читається він на старших курсах, тобто після того, як студенти оволодіють знаннями з перелічених дисциплін, а також при підготовці магістрів. Предметом вивчення є загальні закономірності та особливості формування, функціонування та розвитку людських ресурсів в публічному управлінні України. Завдання вивчення дисципліни - сприяти розумінню студентами сутності та соціальної значущості людських ресурсів організації у сучасних умовах модернізації публічного управління; місця і ролі курсу в системі менеджменту і формуванні якостей HR -менеджера на державній службі; вивчити HR-теорію, методологію, технології і кращі практики, які сприяють організаційній стійкості та досягненню стратегічної мети; визначити виклики, які постали перед HR у контексті глобалізації; розглянути можливості реформування управлінських відносин в Україні. Навчальний посібник складається із матеріалу лекційних занять, глосарію, рекомендованої літератури та інтернет-ресурсів для самостійного і поглибленого вивчення дисципліни. Для ілюстрації прагматичної спрямованості практичних занять та самостійної роботи студентів подаються твори випускників-магістрів і спеціалістів. У розділі «Додатки» містяться найновіші теоретико-методологічні та статистичні дані щодо реалізації Стратегії державної служби в Україні.
Оставить отзыв
Имя*
E-mail*
Текст сообщения*
Отправить
Хиты продаж