Книжный интернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (099) 516 33 65
|
Книжный интернет-магазин
0
купить книгу Система вознаграждения. Как  разработать цели и  KPI

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

В наличии
Код товара: 121039
355 грн
В корзину
КУПИТЬ В ОДИН КЛИК
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Автор:
Ветлужских Е.Н.
Количество страниц:
218
Год выпуска:
2019
ISBN:
978-5-9614-6905-9
Смотреть все характеристики 
Издательство:
Язык:
русский
Переплет:
твердый
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*90/16(145мм*215мм) Средний
Вес:
392 г
Свернуть 
Доставка и оплата
Если заказ свыше 2000 грн
- пересылка книг по Украине за наш счет!
Курьером по Киеву 1-2дня
- до 2000 грн
- 55 грн
- свыше 2000 грн
- бесплатно
Транспортными службами по Украине
- Укрпошта
- 3-7 дней
- Нова Пошта
- 2-3 дня
Оплата
Наличными, Безналичными, Visa/MasterCard

Описание книги Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Ветлужских Е.Н.
Автор:
Ветлужских Е.Н.
Альпина Паблишер
Издательство:
Книга о мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.
Оставить отзыв
Имя*
E-mail*
Текст сообщения*
Отправить