Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Немає у наявності
Код товару: 85513
502 грн
Повідомити про наявність
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор:
Кількість сторінок:
186
Рік випуску:
2018
ISBN:
978-5-9614-4694-4
Дивитись всі характеристики
Видавництво:
Серія:
Мова:
російська
Обкладинка:
твердый
Бумага:
Офсетная
Формат:
70*100/16(170мм*240мм) Збільшений
Вага:
250 г
Згорнути
Доставка і оплата
Якщо замовлення понад 2000 грн
- за тарифами перевізника!
Кур’єром по Києву 1-2дня
- до 2000 грн
-55 грн
- понад 2000 грн
- безкоштовно
Транспортними службами по Україні
- Укрпошта
- 3-7 днів
- Нова Пошта
- 2-3 дні
Оплата
Готівковий, безготівковий, Visa/MasterCard
Опис книги Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Цитата
В природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом.
Светлана Иванова
О чем книга «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час»
О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Почему книга «Искусство подбора персонала» достойна прочтения
Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала
Для кого эта книга
Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Кто автор
Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг «Мотивация на 100%», «Оценка компетенций методом интервью», «Продажи на 100%», соавтор книг «Развитие потенциала сотрудников», «Кандидат, новичок, сотрудник».
Ключевые понятия
подбор персонала, интервью, методики оценки
Залишити відгук
Інші книжки цієї серії
Хіти продажу
Хіт продажу
