101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаци

Антонио Вайсс - писатель и консультант по вопросам менеджмента. Его предыдущая книга Key Business Solutions («Ключевые решения для бизнеса») была включена в короткий список номинантов на получение премии «Лучшая книга года по менеджменту», вручаемой Королевским институтом менеджмента в 2013 г., где она была представлена как «Бестселлер в категории "Биз-нес"». Книга была переведена на несколько языков. Вайсс регулярно пишет для таких изданий, как The Guardian и Prospect выступает на конференциях по вопросам экономики, бизнеса и политики, появляется в международных СМИ, включая радиостанции ABC Radio Australia и BBC Radio 4. В качестве консультанта дает советы ведущим государственным и частным организациям по таким вопросам, как основные стратегии, наращивание потенциала и повышение эффективности. Кроме того, Антонио — член совета директоров одного из крупнейших колледжей профессионального образования в Лондоне. Он имеет степень бакалавра (первого класса) и степень магистра (с отличием) по истории Кембриджского университета. СОДЕРЖАНИЕ: Об авторе Благодарности Введение и идея № 1 Как превратить теорию в реальные результаты ЧАСТЬ I Идеи о людях Если вас страшат потери, то вы почти наверняка проиграете Еж и лиса — почему эксперты ошибаются Почему судьба благоволит к красивым людям Когда вы можете пропустить деловую встречу Как улучшить свою память Хорошие девчонки финишируют последними, и хорошие парни не намного их опережают Дроби приводят людей в ужас Почему для достижения успеха важна разнообразная поддержка Когда права интуиция Как вы думаете, насколько вы хороши? Меняющийся облик рабочих отношений Когда не следует соглашаться на работу за рубежом Преимущества взаимопомощи Собираетесь в отпуск? Осторожнее с карьерой! сВы так умны!» Лесть и работа в совете директоров Избегайте чрезмерного выбора: чем проще, тем лучше Почему мы привязаны к своим знаниям Негативное влияние суперзвезды Ценность заботы Не доверяйте электронным письмам Управление гневом: ей это нужно, а ему — нет Почему эмоциональная неустойчивость — худшее качество руководителя Как поймать чувство— Антисоциальная сеть Почему педантичность может сделать вас блестящим руководителем Как понять, что руководитель лжет Ваша сила воли бесценна и конечна Оптимистичный продавец Стресс негативно влияет на принятие решений Согласиться или отказаться? Рациональный человек мертв. Да здравствует звериная натура! Я вижу ваш нимб Чтобы попасть в топ-менеджеры, будьте универсалом Два ваших Стресс на работе? Пробегитесь! Сила социального давления Польза веры в имманентную справедливость На вершине царит одиночество Дело не в том, что вы сказали, а в том, как вы это сказали ЧАСТЬ II Идеи о работе Выясните, когда вы в ударе Чтобы достичь в чем-то совершенства, просто делайте это Принятое в одиночку решение вряд ли будет хорошим Если вы не можете что-то измерить, то скорее всего это какая-то ерунда Это моя (единственная) цель контролировать свои эмоции устроив на работе эмоциональные американские горки Как вырваться из круговорота ответственности Хотите сделать все правильно? Подождите немного Онлайн-прокрастинация — ключ к высокой продуктивности . Когда клиенты мирятся с грубым обслуживанием Легче быть прощенным, чем просить разрешения Хотите победить? Начните с проигрыша (небольшого). Работаете над приобретением компании? Продавец, будь осторожен! Как распространяются знания в социальных структурах Я за главного — проверьте мою зарплату Великолепные результаты, но я регрессирую Лучше синица в руках, чем журавль в небе Скрытое зло стереотипов Как превратить черного лебедя в белого Завязывайте Биология принятия рисков — У вас Парето или длинный хвост? Шесть секунд, чтобы получить работу своей мечты Рассказывайте истории, а не факты Как не купить лимон. Порочная охота за головами Есть ли у меня выбор? Чего не стоит писать. Б..ь, как больно! Как нецензурная брань облегчает боль Когда следует перестать хмуриться Как стать мистером Харизматичность Моя главная слабость? Я перфекционист. Начните там, где вы начинали Как растянуть время Не стоит затягивать на всю ночь Остерегайтесь пятой колонны Как выбрать нового лидера Повторяйте, повторяйте и еще раз повторяйте Примите позу и почувствуйте силу Самый важный мотиватор — это прогресс Тяжелая работа — генератор ценности Нужна творческая идея? Отвлекитесь Избегайте ошибки планирования Я думаю, что вы спрашиваете меня о том ЧАСТЬ III Идеи о компаниях Как можно добиться успеха, играя в игры Работа на дому или побег из дома? 88 Парадокс меритократии: верные действия бывают неправильны Власть, генеральный директор, совет директоров и предельное стратегическое отклонение Миф об опыте генерального директора Изменение, язык и история Студенты МВД и жульничество Чувствуете ли вы себя в офисе больным? Сильная культура, стабильная эффективность Стратегия, лидеры и гармония руководства Нужно справиться со слухами? Поставьте под сомнение их достоверность Как возникают мифы об управлении Почему в придачу к хирургическому вмешательству следует предлагать бесплатный леденец Важно «зачем», а не «что» Конкуренция на работе Время присутствия на работе учитывается