Organizational Behavior. Textbook
Є в наявності
Код товару: 121978
520 грн
Купити
КУПИТИ ЗА ОДИН КЛІК
Organizational Behavior. Textbook
Автор:
Novak V.
Кількість сторінок:
478
Рік випуску:
2018
Дивитись всі характеристики
Видавництво:
Мова:
англійська
Обкладинка:
твердый
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*84/16(145мм*200мм) Середній
Згорнути
Доставка і оплата
Якщо замовлення понад 2000 грн
- за тарифами перевізника!
Кур’єром по Києву 1-2дня
- до 2000 грн
-55 грн
- понад 2000 грн
- безкоштовно
Транспортними службами по Україні
- Укрпошта
- 3-7 днів
- Нова Пошта
- 2-3 дні
Оплата
Готівковий, безготівковий, Visa/MasterCard
Опис книги Organizational Behavior. Textbook
The purpose of the textbook is a compilation of materials for the implementation of the module-rating system in the learning process in the study of “Organizational behavior” course.
The textbook in details introduces the reader to the main concepts of management of the organization and the role of personality in it, reveals the content of all components of management activities, and explains the problems of management psychology. It attempts to explain the basic theories of organization and management both with positions of the evolution of science and management as well as major trends of management in the early twenty-first century. The disclosed questions of organizational development, organizational changes management and communication processes were deepened. Special attention is paid to the value of the individual in the organization, models of organizational behavior and human behavior management in the organization.
It is offered for use by students and teachers, as well as for a wide range of professionals, entrepreneurs, organizations and companies managers.
Целью учебника является сбор материалов для внедрения модульно-рейтинговой системы в учебный процесс при изучении курса «Организационное поведение».
Учебник в деталях знакомит читателя с основными понятиями управления организацией и ролью личности в ней, раскрывает содержание всех компонентов управленческой деятельности, а также объясняет проблемы психологии управления. В нем предпринята попытка объяснить основные теории организации и управления как с позиций эволюции науки и управления, так и с основными тенденциями управления в начале XXI века. Раскрыты вопросы организационного развития, управления организационными изменениями и коммуникационных процессов. Особое внимание уделено значению личности в организации, моделям организационного поведения и управлению поведением человека в организации.
Учебник предлагается для использования студентами и преподавателями, а также для широкого круга специалистов, предпринимателей, руководителей организаций и компаний.
Залишити відгук
Хіти продажу
