Книжный интернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (093) 744 35 58 | (066) 096 07 58
|
Книжный интернет-магазин
0
купить книгу Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

В наличии
Код товара: 85615
299 грн
В корзину
КУПИТЬ В ОДИН КЛИК
Winning Through Innovation. A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal
Автор:
Ташмен М., О Райли Ч.
Переводчик:
Количество страниц:
271
Год выпуска:
2014
ISBN:
978-5-9614-4774-3
Смотреть все характеристики 
Издательство:
Язык:
русский
Переплет:
твердый
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*90/16(145мм*215мм) Средний
Вес:
406 г
Свернуть 
Доставка и оплата
Если заказ свыше 500 грн
- пересылка книг по Украине за наш счет!
Курьером по Киеву 1-2дня
- до 500 грн
- 55 грн
- свыше 500 грн
- бесплатно
Курьерскими службами по Украине
- Укрпошта
- 3-7 дней
- Нова Пошта
- 2-3 дня
Оплата
Наличными, Безналичными, Visa/MasterCard

Описание книги Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Ташмен М.
Автор:
Ташмен М.
О Райли Ч.
Автор:
О Райли Ч.
Альпина Паблишер
Издательство:
Чтобы, сосредоточившись на кратковременном успехе, избежать неудач в будущем, руководителям всего мира приходится балансировать между двумя крайностями: текущими оперативными и долгосрочными стратегическими задачами. На примере всемирно известных компаний, таких как Hewlett-Packard, Ericsson, Southwest Airlines, Ciba-Geigy (ныне Novartis), Xerox и ABB, Майкл Ташмен из Гарвардской школы бизнеса и Чарльз О’Рэйлли III из Стэнфордской высшей школы бизнеса показывают, как поддержать конкурентное преимущество компании на зрелом рынке, где ключевыми факторами являются эффективность и инновационность. Также авторы рассказывают, как создать среду, благоприятную для инициирования и осуществления революционных изменений, способных вывести компанию на принципиально новый уровень. ПРЕДИСЛОВИЕ : За написанной книгой всегда стоит какая-то история. Подлинная история этой книги началась почти 40 лет назад. Майк был Электротехником и работал на крупную компанию по производству электроники. Его фирма постепенно приходила в упадок. Он пытался понять, почему, имея столь одаренных в техническом отношении сотрудников, компания не сумела приспособиться к новым условиям конкуренции. Чарльз служил в Армии США в чине капитана и своими глазами видел трудности, с которыми военные столкнулись во Вьетнаме. Хоть мы и смотрели с совершенно разных ракурсов, однако оба видели, как тяжело организациям и руководителям подстраиваться под изменчивые обстоятельства. Так мы (тали учеными, и целью всей нашей жизни стало понять, почему организации часто останавливаются в своем развитии и как великие руководители могут помочь своим компаниям приспособиться к переменам…
Оставить отзыв
Имя*
E-mail*
Текст сообщения*
Отправить
Хиты продаж