Книжный интернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (099) 516 33 65
|
Книжный интернет-магазин
0
Хит продаж
купить книгу Теорія організацій
Теорія організацій

Теорія організацій

В наличии
Код товара: 138078
200 грн
В корзину
КУПИТЬ В ОДИН КЛИК
Теорія організацій
Автор:
Свидрук І.І., Миронов Ю.Б.,
Количество страниц:
176
Год выпуска:
2021
ISBN:
978-966-418-238-3
Смотреть все характеристики 
Издательство:
Язык:
украинский
Бумага:
Офсетная
Виды изданий:
Свернуть 
Доставка и оплата
Если заказ свыше 2000 грн
- пересылка книг по Украине за наш счет!
Курьером по Киеву 1-2дня
- до 2000 грн
- 55 грн
- свыше 2000 грн
- бесплатно
Транспортными службами по Украине
- Укрпошта
- 3-7 дней
- Нова Пошта
- 2-3 дня
Оплата
Наличными, Безналичными, Visa/MasterCard

Описание книги Теорія організацій

Свидрук І.І.
Автор:
Свидрук І.І.
Миронов Ю.Б.
Автор:
Миронов Ю.Б.
Новий світ-2000
Издательство:
Сьогодні актуальною є проблема вироблення сучасних управлінських І підходів щодо створення, функціонування й еволюції організацій. Тому І важливо визначити й розробити оптимальні методи активного вивчення теорії І організації студентами. Метою даного підручника «Теорія організації» є допомога студентам в оволодінні ними знань про теорію та практику функціонування організацій у мінливих умовах сучасного ринкового соціально-економічного середовища; опануванні питань ефективного управління діяльністю організацій; набутті практичних вмінь і навичок щодо побудови, створення та постійного розвитку І успішних і прогресивних організації. У теорії організації об'єктом вивчення є організаційний досвід І навколишньої дійсності. При цьому, основні завдання пізнання полягають у систематизації цього досвіду, в осмисленні способів організації природи і людської діяльності, поясненні й узагальненні цих способів, встановленні тенденцій та закономірностей їх розвитку. Об’єкт теорії організації - це регульовані та самокеровані процеси, що відбуваються в суспільних організаційних системах, сукупність організаційних відносин як за вертикаллю, так і за горизонталлю: організація і дезорганізація, субординація і координація, впорядкування та узгодження, тобто взаємодія людей з метою організації спільної діяльності, виробництва матеріальних благ, І відтворення самих себе як суб'єктів суспільних змін. Підручник сприяє досягненню наступних завдань: - вивчення основних організаційних теорій; - вивчення теоретико-методологічних засад створення й функціонування організацій; - використання методологічних та методичних прийомів вивчення ефективної діяльності й проектування організацій; - засвоєння основних методичних підходів аналізу внутрішнього й зовнішнього середовища організацій; - набуття вмінь побудови організаційних структур організацій різних типів; - набуття навичок створення іміджу й культури організацій; - вивчення та розв’язання проблем соціального характеру, що виникають в організаціях тощо. Підручник складається з таких матеріалів, які можуть бути використані як на практичних заняттях, так і для перевірки результатів самостійної роботи студентів. Це сприяє розвитку наукової творчості студентів та забезпечує самостійну роботу студентів над курсом, що відповідає сучасним вимогам Болонської системи. Структурно підручник складається з: 1) передмови; 2) дев’яти тем, кожна з яких містить: - ключові орієнтири до вивчення теми;
Оставить отзыв
Имя*
E-mail*
Текст сообщения*
Отправить
Хиты продаж