Книжковий інтернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (099) 516 33 65
|
Книжковий інтернет-магазин
0
придбати книгу Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях

Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях

Є в наявності
Код товару: 135721
360 грн
Купити
КУПИТИ ЗА ОДИН КЛІК
Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Автор:
Даан ван Книппенберг, Хогг М.
Кількість сторінок:
408
Рік випуску:
2012
ISBN:
978-966-8324-97-0
Дивитись всі характеристики 
Видавництво:
Мова:
російська
Обкладинка:
мягкий
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*90/16(145мм*215мм) Середній
Згорнути 
Доставка і оплата
Якщо замовлення понад 2000 грн
- за тарифами перевізника!
Кур’єром по Києву 1-2дня
- до 2000 грн
-55 грн
- понад 2000 грн
- безкоштовно
Транспортними службами по Україні
- Укрпошта
- 3-7 днів
- Нова Пошта
- 2-3 дні
Оплата
Готівковий, безготівковий, Visa/MasterCard

Опис книги Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях

Даан ван Книппенберг
Автор:
Даан ван Книппенберг
Хогг М.
Автор:
Хогг М.
Гуманітарний центр
Видавництво:
Феномен лидерства привлекает внимание не только ученых, посвятивших себя наукам о человеке, но и практиков, людей профессионально занимающихся предпринимательством, политикой, менеджментом, связями с общественностью и многим другим. Почему же о лидерстве так давно и много говорят, почему до сих пор нет четких и простых ответов на такие вопросы, как «лидерами становятся или рождаются?», «за счет чего лидер способен вести за собой последователей?», «почему при практически идентичном наборе личностных черт один человек – признанный лидер, а другой – нет?», «что нужно делать для того, чтобы стать лидером?» и «как этот ненормальный добился таких успехов?» Достоинством книги, которую читатель держит в руках, является то, что, по сути, в ней раскрываются законы построения такого пазла, правила и принципы системной организации лидерства в группе. Ключевая функция лидера – это конструктивное изменение внешней среды, в которой живет группа для достижения целей и задач. «Нелидеры» не изменяют мир, они способны лишь адаптироваться, приспосабливаться к миру, который изменяется вокруг них. Только лидер обладает личностными ресурсами для того, чтобы совершенствовать мир, внешнюю среду, в которой живет человек, и в том числе совершенствовать самого человека, идущего за лидером. За лидером идут, так как он одновременно и «свой, такой же, как мы» и «лучше, чем мы». Ответ на вопрос о том, как совместить эти два социальных статуса дают авторы исследований, представленных в данной книге. Внимательный читатель может понять, что конкретно ему нужно сделать, какие способности усилить, как начать думать, чтобы стать тем, кто ведет людей за собой и организует их на достижение жизненно важных целей.
Залишити відгук
Ім'я*
E-mail*
Текст повідомлення*
Відправити