Книжковий інтернет-магазин
 (097) 705 58 58 | (099) 516 33 65
|
Книжковий інтернет-магазин
0
придбати книгу Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

Є в наявності
Код товару: 135697
109 грн
Купити
КУПИТИ ЗА ОДИН КЛІК
Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Автор:
Коэн Л., Титц С., Массон Дж., Коэн Л.
Кількість сторінок:
324
Рік випуску:
2008
ISBN:
978-966-8324-50-5
Дивитись всі характеристики 
Видавництво:
Мова:
русский
Обкладинка:
мягкий
Бумага:
Офсетная
Формат:
60*90/16(145мм*215мм) Середній
Згорнути 
Доставка і оплата
Якщо замовлення понад 2000 грн
- пересилання книг по Україні за наш рахунок!
Кур’єром по Києву 1-2дня
- до 2000 грн
-55 грн
- понад 2000 грн
- безкоштовно
Транспортними службами по Україні
- Укрпошта
- 3-7 днів
- Нова Пошта
- 2-3 дні
Оплата
Готівковий, безготівковий, Visa/MasterCard

Опис книги Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

Коэн Л.
Автор:
Коэн Л.
Титц С.
Автор:
Титц С.
Массон Дж.
Автор:
Массон Дж.
Коэн Л.
Автор:
Коэн Л.
Гуманитарный Центр
Видавництво:
Перед Вами очень интересная и новаторская книга, это многогранный взгляд на организацию сквозь призму языка. Необычный ракурс открывает новые явления. Оказывается, что об организации можно рассказать с помощью метафоры, истории, дискурса - ведь это сложная социально-экономическая система, которую мы привыкли мерить рациональными категориями прибыли и производственных показателей. Так вот, эта книга открывает важные аспекты организации - миссию, культуру, ценности, внутреннюю коммуникацию, принципы власти, лидерство, рекламу, кампании по продвижению, которые создают участники организации через систему значений. Язык во всех его проявлениях - это важный инструмент для создания внутриорганизационной реальности. Так, повествование историй о компаниях задает основные ценности, нормы для сотрудников. Лидер удерживает первенство благодаря ценностному описанию реальности, которое затем разделяют его последователи. Метафоры создают основу для внутренней культуры и способов интерпретации значимых событий. Таким образом, эта книга предоставляет полезный и инструментальный взгляд на организацию, показывая, как через создание значений, присвоение смысла событиям и значимым персоналиям возникает организационная реальность, которая затем задает ее внешние материальные проявления. Книга написана простым, понятным и живым языком и будет полезна практикам, изучающим организационные проблемы, специалистам по коммуникации, лингвистам, и всем, кто хотел бы разобраться в механизмах формирования организационной реальности.
Залишити відгук
Ім'я*
E-mail*
Текст повідомлення*
Відправити